核心理念：

  （1）使 命：为实现人与自然、社会的和谐发展提供卓越的工程质量控制与工程检测技术服务；

  （2）愿 景：国内最具影响力的综合性试验检测咨询机构；

  （3）作 风：创新融合、开发共享。

核心价值观：

　　（1）服 务

  树立科学、前瞻、全面、优良的服务意识，履行好企业职责，建立与政府、业主及相关方的良好关系；

  优质服务：为业主提供技术可行、质量优良的技术方案和技术成果；为各协作方提供技术成熟、产品优良和方法先进的服务；

  高效服务：建立反应敏捷的沟通渠道和服务机制，为政府、业主和各协作方提供及时、有效的技术支持和解决方案的服务。

　　（2）关 爱

  关心和爱护员工，尊重知识和创新思维，创建互信和谐的人文环境；

  关心和爱护员工：尊重员工，提供合理报酬，营造良好的工作环境，关心员工生活，提高员工技能，努力创造一种崇尚卓越表现、严格但不拘谨、勇于变革创新、事业生活协调的文化气氛。为员工的利益和发展提供最优条件，关注员工的人生奋斗目标，建立与企业需求和提高员工综合素质相匹配的教育培训体系。注重员工自身价值的实现，提供员工自我实现平台和发展空间，保障员工正当合法的权益。

　　（3）回 报

  以企业的健康发展，回报利益相关者，以高度的责任感，奉献国家和社会；

  回报业主：以最佳的技术产品和优质的技术服务增加工程效益，回报业主对我们的信任；

  回报合作者：倡导在平等互利的基础上开展竞争与合作，实现多赢与价值共享，回报合作者对我们的帮助；

  回报社会：积极主动、科学严谨地参与社会公益事业，回报社会对我们的支持。

核心精神：

  诚信、负责、卓越；以诚相待，合法守信；

  遵纪守法，遵循道德规范，信守对业主及相关各方的承诺，继承严谨求实、优质守信的优良作风；建立顺畅有效的沟通机制和渠道，创建企业领导与员工之间“理解、信任、支持”的文化氛围；实现对员工的承诺，重视、保障、落实员工的权利和需要。员工关注企业的发展，建立与企业价值观趋同的个人价值观，自觉维护企业的整体利益和良好形象，树立与企业“荣辱与共、共同发展”的全局观念。员工信任、支持企业的各项决策，树立“忠诚企业、爱岗惜岗、善谋实干、诚信做人”的道德观念。树立同事之间相互尊重和信任的真挚感情，真诚地给予及接受同事的帮助，与同事共享成功与失败的经验，营建同事间“团结协作、相互关爱、有序竞争”的团队精神；

  负 责：敬业求精，科学求实；

  敬 业：激情面对事业，勤恳面对工作，热情面对同事，诚信面对客户，兢兢业业地对每一件工作负责；

  求 精：事事耐心，时时留意，处处严谨，细细耕耘，细致入微地对每一项任务负责；

  科 学：坚持科学发展观、合理配置和利用资源、运用科学方法对每一项工程负责；

  求 实：树立“说实话、干实事、求实效”的作风，认真履行自己的岗位职责，严谨地对每一份使命负责；

  卓 越：创造优势，领先一步。

人才理念：

  以诚聚才：以情待才、以业成才；

  以诚聚才：以诚实的态度凝聚具备丰富知识、深厚经验和技术实力的人才，造就一支结构合理、素质优良的人才队伍；

  以情待才：以真挚的感情营造有利于人才作用发挥、价值体现的氛围，创造企业和谐的工作生活环境；

  以业成才：以美好的事业前景为员工提供更好的发展空间，促进人才成长、企业发展的和谐统一；

  不断培养高精尖和复合型人才，建设精英人才队伍，创造人才领先优势。

管理理念：

  管理科学：务实高效、执行有力；

  管理科学：创新思维，建设科学的管理思想现代化、管理组织合理化、管理制度体系化；

  务实高效：职责明确，团结协作，建设诚信负责、踏实肯干、畅通高效、规范有序的管理体系；

  执行有力：树立执行力是企业成败的关键的思想意识，做到有令即行，有禁即止的工作环境；

  追求高科技、高品质、高效益，树立危机意识和创新精神，不断追求更高目标，提供优质的技术和一流的服务。引进和创新管理理念和措施，建立有效合理的工作流程和机制，保持管理水平的领先地位。